В России предупреждают об угрозе кадрового дефицита в холодильной отрасли

Проблема нехватки квалифицированных кадров в холодильной отрасли России приобретает критический характер. В отрасли отмечают резкое снижение числа студентов, поступающих на технические специальности, а также на направления, связанные с холодильной техникой.

На ситуацию влияет сокращение количества абитуриентов, выбирающих профильные предметы — математику, физику и химию. Это негативно отражается на качестве подготовки будущих инженеров. При поддержке Россоюзхолодпрома неоднократно предлагались меры для стабилизации ситуации, включая популяризацию профессии, развитие целевого набора и укрепление связи между вузами и промышленными предприятиями. Однако, как подчеркивается в обращении отраслевых представителей, результаты этих мер пока остаются недостаточными.

Дополнительным вызовом станет необходимость переподготовки персонала для работы с природными хладагентами, что связано с выполнением требований Кигалийской поправки к Монреальскому протоколу. В связи с этим Московский Политех предложил создать центры компетенций на базе вузов и колледжей, развивать программы дополнительного профессионального образования (ДПО), организовывать целевое обучение и стажировки преподавателей на предприятиях.

Отмечается, что вузы имеют возможность гибко формировать образовательные программы, однако отраслевые предприятия проявляют недостаточную активность, что замедляет обновление учебной базы. Вуз, в частности Московский Политех, продолжает подготовку специалистов по направлению 16.03.03 – «Холодильная, криогенная техника и системы жизнеобеспечения», но нуждается в большей поддержке со стороны бизнеса.

Вопросы обеспечения отрасли квалифицированными кадрами и предложения по улучшению ситуации планируется обсудить на научно-практической конференции в рамках деловой программы выставки «Мир Климата 2026». Предложения для включения в повестку встречи можно направить в Исполнительную дирекцию Россоюзхолодпрома (holod@rshp.ru).